Possible Evaluación

En Possible Evaluación y Desarrollo proponemos un repertorio integral de servicios de consultoría y evaluación con el objetivo de mejorar la utilidad, impacto, adecuación, calidad y oportunidades de mejora de las iniciativas de Políticas activas de empleo, Recursos humanos y talento, Educación, Intervención social y Cooperación al desarrollo.

¿Para qué evaluamos?

  • Saber si hemos alcanzado nuestros objetivos.

  • Comunicar el éxito de nuestros proyectos.

  • Rendir cuentas ante todos nuestros grupos de interés.

  • Conocer la eficacia, eficiencia, adecuación, pertinencia, idoneidad y todas aquellas preguntas que nos queramos hacer sobre nuestro trabajo.

  • Mejorar el diseño, los procesos, los resultados y el impacto esperado de nuestros programas y proyectos

Nuestra propuesta metodológica

La garantía de una adecuada gestión por resultados es partir de un sólido proceso de investigación que constituya la base del ciclo de planificación- seguimiento – evaluación

Las acciones de investigación desarrolladas en el marco de una organización y sus programas deben alinearse con sus objetivos y, por tanto, con su matriz de resultados.

Diagnósticos
Investigaciones temáticas
Misiones exploratorias
Análisis estadístico avanzado
Metaevaluaciones

Apoyo en la fase de establecimiento de objetivos, diseño de estrategias, trazado de planes de implementación y asignación de recursos.

Pretendemos colaborar en el proceso de articulación de los resultados que permita formular planes, programas y proyectos basados en la evidencia

Bases de la programación por objetivos
Elaboración del mapa de resultados
Creación del marco de resultados

La recogida y gestión sistemática de datos del programa requiere planificar recursos y es la base de la evaluación.
Para ello, construimos sistemas de seguimiento integrados en el ciclo de la planificación por resultados.

Estos sistemas proporcionan información de cada proyecto programa a la vez que alimentan los sistemas generales organizacionales, permitiendo así conocer la atribución de resultados por sectores, países, periodos u otros criterios.

Líneas de base
Acciones de seguimiento del programa
Cuadro de mando del seguimiento de la organización

Nuestro equipo, acreditado en evaluación de políticas, programas y proyectos, y con un bagaje de más de 10 años en procesos de evaluación, está especializado en estos enfoques evaluativos.

La experiencia consolidada nos indica la necesidad de conocer, discutir y acordar los objetivos de la evaluación antes del inicio del proyecto.

Evaluaciones ex-ante
Análisis de la evaluabilidad
Evaluaciones de impacto
Evaluaciones complejas
Evaluaciones orientadas por la Teoría del Cambio
Evaluaciones con enfoque transversal de género

Políticas activas de empleo

Más información

Intervención social, cooperación internacional  y responsabilidad empresarial

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Formación corporativa y planes de desarrollo de RRHH

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